Efter flere års arbejde frem mod at kunne dække unge bude af overenskomsten, kom Danske Mediers Arbejdsgiverforening og 3F den 3. juni 2009 frem til et løsningsforslag, der giver mulighed for at betale unge bude en lidt lavere løn end til voksne.
Men dette forslag er nu blevet afvist af den kompetente forsamling hos 3F Transportgruppe.
Problemstillingen om den manglende overenskomstdækning for bude under 18 år blev aktualiseret af en ændring i Forskelsbehandlingsloven i 2006, hvor alder blev gjort til et element, der ikkemå indgå som et kriterium ved fastsættelse af løn- og ansættelsesvilkår.
3F anlagde derefter en sag ved Arbejdsretten, som 3F nu agter at videreføre. Det er 3F’s principielle påstand, at unge under 18 skal have samme løn som voksne bude.
DMA mener derimod, at den lavere løn til unge bude falder ind under de undtagelsesbestemmelser, som loven giver mulighed for.