Lønmæssig ligestilling er nået for nyuddannede journalister

Oprettelsesdato 23. april 2010

Lønforskel mellem mandlige og kvindelige journalister skyldes ikke forskellig startløn.

For tredje år i træk viser Dansk Journalistforbunds dimittendstatistik, at der i praksis er ligestilling blandt nyuddannede. Det afkræfter, at forklaringen på den tilsyneladende varige forskel på mandlige og kvindelige journalisters løn på ca. 6 procent er, at kvinderne starter lavere og har svært ved at indhente forskellen.

Tværtimod viser resultaterne, at de to køn ligger lige: Startlønnen for kvinder ligger på 31.615 kr. og for mænd på 31.240, inklusive alle tillæg, men før pension.

Undersøgelsen er baseret på 119 dimittender, heraf 55 kvinder og 64 mænd. Langt hovedparten fik ansættelse ved dagblade eller tv/radio og hovedparten med stillingsbetegnelsen journalist/reporter. Startlønnen afhænger ikke nævneværdigt af det uddannelsessted, man kommer fra.

Se flere detaljer her: journalistforbundet.dk/graphics/nyheder/2010/dimittend-statistik.pdf

Tilbage til nyhedsbrev


Danske Dagblades ForeningSkindergade 71159 København KTelefon 3397 4000Fax 3314 2325E-mail: ddf@danskedagblade.dk